L’allenatore ha detto che le cose più importanti che suo padre gli ha insegnato includevano non cercare mai di essere migliore di qualcun altro ma non smettere mai di cercare di essere il meglio che puoi essere, e capire sempre che non saprai mai una cosa che non hai imparato da qualcuno altro.

Diceva che se diventi troppo assorbito, coinvolto e preoccupato per le cose su cui non hai controllo, avrà un effetto negativo sulle cose su cui hai o dovresti avere controllo.

Le aspettative degli altri non sono sempre sotto il nostro controllo. Le nostre aspettative su noi stessi sono sempre sotto il nostro controllo.

L’idea di base – che l’obiettivo è soddisfare non le aspettative di tutti gli altri, ma le tue – solleva una buona domanda: se non soddisfi le aspettative del mio capo sul lavoro, perderò il lavoro. Non dovrebbe essere un obiettivo soddisfare le sue aspettative?

Risposta del coach: se il tuo obiettivo è essere un ottimo dipendente e soddisfare le aspettative del tuo capo fa parte di tale obiettivo, dovresti certamente essere consapevole di raggiungere tali aspettative. L’approccio di soddisfare le tue aspettative, tuttavia, non ti permetterebbe di accontentarti di soddisfare solo le aspettative del tuo capo se il loro raggiungimento non includesse il tuo massimo impegno.

Potresti credere di essere capace di fare di più.

D’altra parte, se i tuoi migliori sforzi non si traducessero nel soddisfare quelle aspettative, non saresti devastato o depresso.

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